山东省职称申报评审系统登录(山东省职称评审管理办法)
发布时间: 2022-08-16 06:28:13 来源:aoa电竞app安卓版 作者:aoa电竞app下载
  职称评审管理服务实施办法,明确了‘谁能评’‘谁来评’‘评什么’‘怎么评’,是山东省深化职称制度改革以来规范职称评审工作的‘标尺’,将从源头上进一步规范职称评审程序...  职称评审管理服务实施办法

  职称评审管理服务实施办法,明确了‘谁能评’‘谁来评’‘评什么’‘怎么评’,是山东省深化职称制度改革以来规范职称评审工作的‘标尺’,将从源头上进一步规范职称评审程序...

  职称评审管理服务实施办法,明确了‘谁能评’‘谁来评’‘评什么’‘怎么评’,是山东省深化职称制度改革以来规范职称评审工作的‘标尺’,将从源头上进一步规范职称评审程序,优化职称评审管理,加强职称评审服务,提升职称评审工作质量和水平。

  聚焦“谁能评”,打破人才发展条条框框。体制机制顺,则人才聚,事业兴。过去,职称评审大多集中在机关事业单位和国有企业,非公经济组织和自由职业者参加职称评审,或多或少地存在“隐形”门槛,一些限制条件把很多人挡在了门外。为此,《实施办法》坚持“同等对待、一视同仁”,打破身份、档案、所有制等限制,拆除“玻璃门”,搬掉“绊脚石”,鼓励非公经济组织和自由职业者在内的各类专业技术人才,在遵守宪法和法律,符合职称标准条件的前提下,都可参加职称评审,民营企业和自由职业者评职称不再“无感”“无门”。同时,打破过去职称评审“步步爬台阶”的弊端,建立职称评审绿色通道,允许持有“山东惠才卡”、博士后等符合条件的高层次人才,直接申报正高或副高职称;从省外国外引进的高层次人才,直接参加相应职称评审。

  聚焦“谁来评”,明晰评审主体职责边界。职称评审工作涉及的主体多、环节多,只有依法划定权力边界,才能做到各负其责、密切配合,形成合力。《实施办法》坚持不越位、不缺位原则,重点围绕标准由谁制定、工作由谁管理、评审由谁组织、过程对谁负责,明确各层级、各单位职责边界,确保该管的事管好、管到位,该放的权放足、放到位。

  明晰标准由谁制定。不同层级职称标准,由相应层级人力资源社会保障部门会同同级行业主管部门制定,行业主管部门负责解释,且标准不能低于上一层级。

  明晰工作由谁管理。人社部门负责统筹规划、综合管理,行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的管理和组织实施。

  明晰评审由谁组织。职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力,其办事机构负责职称评审的日常工作。

  明晰过程对谁负责。职称评审委员会对其组建单位,即行业主管部门或者行业内具有重要影响力的企业、事业单位负责,管理和监督所组建的评委会,组织实施职称评审具体工作。

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